Werden Sie Teil des größten Gesundheitsfürsorgers im Kreis Soest!

Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.

Ihr Profil

• Eine Ausbildung in einem medizinischen oder kaufmännischen Beruf.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Patientenaufnahme für stationäre, ambulante und Hybrid-DRG-Fälle, einschließlich der zugehörigen Abrechnungsprozesse.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder einem vergleichbaren Gesundheitsunternehmen.
• Erfahrung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung.
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz.
• Zugewandte Patientenbetreuung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Zielgerichtete, berufsgruppen- und fachdisziplinübergreifende Kooperation mit Mitarbeitenden aller Arbeitsbereiche.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme stationärer und ambulanter Patient*innen der Notaufnahme.
• Sicherstellung eines reibungslosen Aufnahmeprozesses für stationäre, ambulante und Hybrid-DRG-Fälle.
• Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, erfassen aufnahmerelevante Daten, schließen Verträge und stellen einen reibungslosen Patientenfluss sicher.
• Verantwortung für die korrekte administrative Aufnahme sowie die vorbereitende und begleitende Abrechnung.
• Kostensicherung (Rücksprachen mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern).
• Datenpflege (Einweiser und Kostenträger).
• Verwaltung der Barkassen an den Standorten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben.
• Dienstplanerstellung und -verantwortung einschließlich Personaleinsatzplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen, dem Medizincontrolling, der Abrechnung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessverbesserung.

Wir bieten Ihnen

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Führungsverantwortung.
• Eine Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Leistungen.
• Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung.
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen.

Ansprechpartner

Nina Sunderkemper (Betriebsdirektorin Klinikum Lippstadt)
Tel.: 02941 758-4011
E-Mail: nina.sunderkemper@klinikumlippstadt.de