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Logo Klinikum Lippstadt
Betriebsstätte Wiedenbrücker Str., Lippstadt

Wir suchen einen Med. Technologen (m/w/d/x) für Laboratoriumsanalytik für unser Zentrallabor

Wir stellen uns vor

Das Evangelische Krankenhaus Lippstadt ist mit 328 Planbetten und etwa 17 000 stationären Patientinnen und Patienten eines der größten Akutkrankenhäuser im Kreis Soest. In 10 medizinischen Kliniken und Abteilungen bietet das EVK Lippstadt ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren an.

Durch die Fusion des Evangelischen Krankenhauses und des Dreifaltigkeits-Hospitals Lippstadt wird künftig das Klinikum Lippstadt - Christliches Krankenhaus - mit etwa 700 Betten und fast 2.500 Mitarbeitenden entstehen.

Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!

Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur MT-L (m/w/d/x) (gerne auch Berufsanfänger).
  • Bereitschaft zum Umgang mit Patienten.
  • Betriebswirtschaftliches Denken, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Fähigkeit zum zuverlässigen, selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten.

Ihre Aufgaben

- Durchführung sämtlicher Analysen aus den Bereichen:

  • Hämatologie (Blutbild, mikroskopische Differenzierung)
  • Gerinnung
  • Klinische Chemie, Endokrinologie, Serologie und Liquordiagnostik
  • Stuhl- und Urindiagnostik
  • Blutbank (Blutgruppe, Antikörpersuchtest, Kreuzprobe, Coombstestung)
  • Überwachung von POCT Geräten

- Durchführung der Qualitätskontrolle nach RiLiBÄK 2023

- Durchführung von Gerätewartungen/Kalibrationen

- Teilnahme am Spätdienst, sowie an Wochenend- und Nachtdiensten

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld)
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
  • Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
  • Die Möglichkeit eines Bike-Leasings

Haben Sie noch Fragen? Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) zu.

Ansprechpartnerin

Claudia Jochheim (Laborleitung)
Tel.: 02941 67-1584
E-Mail: c.jochheim@ev-krankenhaus.de

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