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26.05.2025 12:00
Betriebsstätte Wiedenbrücker Str., Lippstadt
Wir suchen Sie als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d/x)
mit pädiatrischer Vertiefung für unsere Kinderintensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!
Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Wir verfügen über ein ausgewiesenes Perinatalzentrum und erfüllen die Level-1 G-BA Kriterien zur Versorgung von früh und reif geborenen Kindern. Unsere Kinderintensivstation verfügt über zehn Frühgeborenen und vier Intensivbehandlungsplätze.
Die Versorgung der Frühgeborenen orientiert sich an den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Betreuung in der Neonatologie. In diesem Bereich werden auch kinderchirurgische und pädiatrische Intensivpatienten versorgt.
Wir stellen uns vor
Das Evangelische Krankenhaus Lippstadt ist mit 328 Planbetten und etwa 17 000 stationären Patientinnen und Patienten eines der größten Akutkrankenhäuser im Kreis Soest. In 10 medizinischen Kliniken und Abteilungen bietet das EVK Lippstadt ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren an.
Wir verfügen über ein ausgewiesenes Perinatalzentrum und erfüllen die Level-1 G-BA Kriterien zur Versorgung von früh und reif geborenen Kindern.
Unsere Kinderintensivstation verfügt über zehn Frühgeborenen und vier Intensivbehandlungsplätze.
Die Versorgung der Frühgeborenen orientiert sich an den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Betreuung in der Neonatologie. In diesem Bereich werden auch kinderchirurgische und pädiatrische Intensivpatienten versorgt.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung wie oben beschrieben.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz.
- Zugewandte Patientenbetreuung und Kommunikationsfähigkeit.
- Zielgerichtete, berufsgruppen- und fachdisziplinübergreifende Kooperation mit Mitarbeitenden aller Arbeitsbereiche.
- Bereitschaft zur Teilnahme an externen und internen Fortbildungsveranstaltungen.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine individuelle Einarbeitung
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld)
- Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Die Möglichkeit eines Bike-Leasings
Haben Sie noch Fragen? Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (gerne per E-Mail) zu.
Ansprechpartner
Friedel Grawe (Pflegedirektor)
Tel.: 02941 67-1340
E-Mail: f.grawe@ev-krankenhaus.de